Ebooks e informes
Lectura 4 min
Cómo tener equipos felices mediante la retribución flexible
Descubre cómo construir un entorno saludable y positivo para tu equipo a través de la Retribución Flexible.
Lectura 10 min
Cerrando la brecha: guía para combatir la desigualdad de género en el trabajo
Los equipos de recursos humanos juegan un papel fundamental como agentes de cambio para cerrar la brecha de género.
Son los responsables de diseñar, implementar y evaluar las estrategias necesarias para crear un entorno
laboral equitativo e inclusivo donde todas las personas puedan alcanzar su máximo potencial,
independientemente de su género.
Esta guía te orientará para que sepas cómo empezar.
Lectura 6 min
Tendencias en compensación y beneficios
Hoy en día, la personalización en compensaciones
y beneficios es esencial. Con una fuerza laboral
diversa y expectativas cambiantes, adaptar las
ofertas a las necesidades de cada empleado es
clave para atraer y retener talento.
Además, las expectativas de los empleados han
cambiado. No basta con un salario competitivo;
quieren flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida
personal, y beneficios alineados con sus intereses.
Lectura 6 min
Guía rápida para fidelizar a tus equipos en esta navidad
¿Qué esperan los equipos de tu empresa en estas fechas?
Ya sea por tradición o por idealizar estas fechas, cuando se acerca la Navidad, la mayoría de las personas de tu equipo esperan recibir de su empresa un detalle que a poder ser sea práctico, funcional y personalizado.
Teniendo en cuenta que en las oficinas conviven personas de diferentes edades, situaciones y gustos
distintos, encontrar algo que se adapte a todos, puede suponer una ardua tarea.
Lectura 5 min
La modernización de la cesta navideña
Las cestas de Navidad han sido una tradición apreciada durante años. Sin embargo, las necesidades y preferencias de las personas trabajadoras han evolucionado, y con ello, también debe cambiar la manera en que las empresas dan este esperado regalo.
Lectura 8 min
Gen Z: Descubre cómo atraer al talento joven
A través de este ebook, exploraremos las principales estrategias y perspectivas compartidas por nuestros expertos para entender mejor a la Generación Z y cómo las empresas pueden adaptarse para atraer y retener a este grupo demográfico crucial.
Lectura 5 min
Compensación y beneficios: un impulso al bienestar laboral
Cuando hablamos de compensaciones y beneficios en el sector de los recursos humanos, nos referimos a todas aquellas retribuciones que el empleado recibe a cambio de su trabajo. Éstas pueden ser de varios tipos, siendo las más comunes la remuneración dineraria (salario en dinero) y la remuneración en especie (salario en especie no monetario).
Para saber más descarga el eBook.
