Motiva a tu equipo con los beneficios de Edenred

Atraer y fidelizar talento está en tus manos

Tu equipo podrá ahorrar hasta 1 mes al año en comidas

Si los equipos maximizan su salario por el ahorro fiscal, también lo hará su poder adquisitivo. Gracias a los beneficios sociales, la empresa aumentará la motivación y la fidelización de sus equipos.

Contrata nuestros beneficios sociales en cualquiera de sus modalidades: subvención, retribución flexible o modelo híbrido.

¿Quieres saber cómo motivar a tus empleados?

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Ticket Restaurant

Aumenta el poder adquisitivo de tu equipo. Podrás ayudarles gracias al ahorro de hasta 11€/día en IRPF en menús, ya sea a domicilio o en restaurantes.

Movilidad

Fomenta la sostenibilidad en tu empresa gracias al uso del transporte público: metro, tren, autobús o tranvía. Para tus trabajadores los desplazamientos al trabajo pasarán a ser más rentables que nunca.

Guardería

Los empleados con niños de 0 a 3 años ahorrarán el IRPF en todo el gasto de la guardería, incluidos la matrícula y el comedor. Además, es totalmente compatible con las deducciones autonómicas vigentes.

Más de 10.000 clientes y 200.000 empleados confían en nosotros

¿Te preocupa el trabajo administrativo?Olvídate y descubre las ventajas

Cómodidad y sencillez

Flexibilidad para tus trabajadores sin aumentar gestiones administrativas. ¡Olvídate de gestiones innecesarias y da el paso para motivarlos!

100% digitales

Todas nuestras soluciones están digitalizadas y puedes realizar tus gestiones de manera online sin necesidad de papeleo.

Motiva a tu equipo

Sabemos la importancia del bienestar en el trabajo y del valor de RRHH. Edenred ayuda a aumentar el poder adquisitivo a la vez que fideliza a tu plantilla.

Las formas de ofrecer nuestros productos

Retribución flexible

Beneficio Social

Preguntas frecuentes

¿Puedo elegir cuáles son los productos que me interesan?

Cuando se crea un plan de retribución flexible, la empresa decide qué productos pone a disposición de los empleados y de esta selección el empleado puede escoger los que más le convengan.

¿Cómo encaja el salario flexible en el sistema de nóminas?

Como los importes acordados se descuentan directamente del salario, se deben crear los conceptos de retribución flexible en nómina para que estos no tributen IRPF y coticen a la Seguridad Social.

¿La base de cotización a la Seguridad Social puede verse afectada?

No, la base de cotización no se verá modificada de ningún modo.

¿Cuánto dinero puedo destinar a retribución flexible?

Puedes destinar a ella hasta el 30% de tu salario bruto anual.